湘水集团召开2022年工作暨党建和党风廉政建设会议

时间:2022-03-01 10:16:24来源:湖南省湘水集团有限公司 作者:韦武
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2月28日,湘水集团召开2022年工作暨党建和党风廉政建设会议,认真总结2021年度工作,深入分析当前面临形势,安排2022年的工作,部署党的建设、党风廉政建设和反腐败工作。省国资委党委副书记、副主任杨晓喻,省水利厅党组成员、副厅长范金星到会并讲话,省国资委、省交通运输厅相关处室负责同志莅临指导。

过去一年,湘水集团党委认真贯彻落实省委、省政府和省国资委决策部署和工作要求,政治建设持续强化、基层党建全面加强、重组整合纵深推进、主责主业有力担当、改革创新激发活力,全年实现营收32.5亿元、利润2.4亿元、上缴税金1.75亿元,分别同比增长22%、20%、10%,超额完成年度考核目标,实现国有资产保值增值。

会议指出,要着眼高起点,抢抓新机遇,以干的作风、创的劲头、闯的精神、进的状态建设担当型、创新型、活力型、内生型“四型”企业,加强交通、能源、水安全、物流、信息五网建设。要坚持“严”的主基调,聚焦集团中心工作,坚定不移地履行监督保障执行、促进完善发展的职能职责,把落实“三不”一体推进贯穿到正风肃纪反腐全过程各方面。要进一步加强党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,坚持稳字当头、稳中求进,更加注重聚焦主业提升效益,全面完成年度各项目标任务,奋力推动集团高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

杨晓喻指出,过去的一年,湘水集团统筹发展和安全,融合创新发展与提质升级,以实干开路、以奋斗开局,党史学习教育扎实推进,企业规模效益稳健增长,发展态势保持稳中有进,全面完成省国资委下达的目标任务,实现“十四五”良好开局。她要求,湘水集团在新的一年要进一步提高政治站位,锚定高质量发展新航向,抢抓交通水利发展新机遇,推动项目建设质量再上新台阶,推动市场开拓再创新业绩;把握高质量发展新要求,聚焦主责主业,充分发挥专业、技术、资源优势,打造涉水全产业链,锻造项目建设生力军、主力军;全面落实深化改革新任务,高标准高起点谋划推动企业治理体系和治理能力现代化建设,以改革盘活存量,以创新做大增量,全面激发各业务板块发展活力;巩固深化党史学习教育成果,从党的百年历史中汲取奋进力量,以更高站位谋发展,以更大定力求突破,以更优作风抓落实,齐心协力、笃行实干,推进集团实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。

范金星对湘水集团成立以来取得的成绩予以充分肯定,并表示省水利厅将一如既往的关心和支持湘水集团的发展,进一步加大对政策水利、城乡供水一体化等涉水项目的政策和资金支持,加大对犬木塘、洞庭湖等项目的指导力度,帮助项目法人单位及时协调解决工程前期和建设实施过程中存在的困难和问题。他希望,湘水集团要把握机遇,因势而谋、顺势而为、乘势而上,在推进我省水安全战略实施工程中彰显湘水担当,实现各项事业高质量发展。

湘水集团党委书记、董事长易放辉在会上作了题为《强化党建引领 建设“四型”企业 开创湘水集团高质量发展新局面》的讲话。他指出,2022年是党的二十大召开之年,是落实省第十二次党代会精神开局之年,也是实施“十四五”规划关键之年,做好集团改革发展各项工作责任重大。一要抓好党建引领,突出政治建设,强化责任落实,促进融合提效。二要抓好作风建设,压实“两个责任”,坚持“四责协同”,强化重点监督,把握关键环节。三要抓好项目建设,强化项目布局研究,优化项目决策机制,创新项目投融资机制。四要抓好新业务拓展,清洁能源板块要开拓电力营销服务,探索推动碳交易项目试点落地;港航物流板块要依托港口区位优势,打造城陵矶现代化港口群;绿色建材板块要推广航道疏浚砂卵石资源综合利用模式。五要抓好创新驱动,建设一批创新团队,建立一批创新平台,坚持典型引路,出台创新激励政策,打造集团“研用一体”技术创新平台和“知行合一”学习培训系统。六要抓好人才队伍建设,建立完善人才评价标准,实行多层次多元化人才激励,树牢正确选人用人导向,确保“人尽其才、才尽其用”。七要抓好深化改革,紧盯改革任务,逐条逐项盘账对表、查缺补漏,确保今年6月国企改革三年行动圆满收官。八要抓好安全发展,严格落实安全生产责任制,狠抓施工标准化管理,着力打造“品质样板工程”。要防范经营投资风险,持续开展“平安湘水”建设,为集团高质量发展营造良好的内外部环境。九要抓好服务保障,强化考核分配、以上率下、督查督办和合规管理,切实为基层企业排忧减负、解难纾困。

会上,集团党委副书记、副董事长、总经理蒋鹏飞作了题为《抢抓机遇 砥砺前行 在全面建设现代化新湖南中展现湘水作为》的生产经营工作报告,党委委员、纪委书记陈汉武作了题为《推进“清廉湘水”建设 为奋力谱写集团高质量发展新篇章保驾护航》的纪检监察工作报告。会议还表彰了2021年度先进集体和先进个人。所属二级单位、直属公司和总部各部门主要负责人向易放辉递交了综合绩效考核目标责任书、安全生产责任状、平安建设目标管理责任书。

集团领导、外部董事、协助集团分管相关工作的领导、总部中层管理人员、所属二级单位、直属公司班子成员、综合党群、纪检监察部门主要负责人、获奖集体、获奖个人代表及集团总部员工代表参会。

责编:陈南松

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